Без диплома? Няма проблем! Военноморските сили отново намаляват изискванията, тъй като се борят да постигнат целите за набиране на персонал

ВАШИНГТОН (AP) — Военноморските сили на Съединени американски щати стартират да набират лица, които не са приключили гимназия или не са получили GED, отбелязвайки втория път от към година, когато услугата отвори вратата за по-слабо представящи се новобранци, защото се бори да реализира задачите за назначение.

Решението следва ход през декември 2022 година за привличане на по-голям брой новобранци, които имат доста невисок резултат на Тест за подготовка на въоръжените сили. И двете са много редки стъпки, които другите военни служби значително заобикалят или лимитират, макар че всички те намират за все по-трудно да привлекат намаляващия брой младежи, които могат да отговорят на физическите, умствените и моралните стандарти на армията.

Съгласно новия проект новобранците от Военноморски сили без уверение за обучение ще могат да се причислят, стига да получат 50 или повече точки на квалификационния тест, което е от 99. Последният път, когато службата е приела лица без уверение за обучение, беше през 2000 година

„ Всяка година привличаме хиляди хора в нашите пунктове за набиране на личен състав, които желаят да се причислят към флота, само че нямат тапия за обучение. И ние просто ги отблъскваме “, сподели вицеадмирал Рик Чийсман, шеф на личния състав на Военноморски сили, в изявление в петък за Асошиейтед прес.

Той сподели, че от повече от 2400, които са били отхвърлени предходната година, до 500 от тях могат да имат задоволително висок резултат, с цел да влязат. Той сподели, че към този момент е изпратил заповед до своите рекрутери да стартират новото разширено изпитание, добавяйки: „ Надявам се, че всички мои експерти по набиране на личен състав са се обадили на всичките 2442 от тях през последните 72 часа и ще забележим по какъв начин ще е... Ще се опитаме да вземем някои участници в теста този уикенд. “

Вследствие на пандемията услугите се сблъскаха със обилни провокации при назначението. COVID-19 принуди военните да затворят пунктовете за набиране на личен състав и те бяха затворени от гимназии и доста обществени панаири на събития, където исторически съумяха да доближат до бъдещи претенденти.

Но даже когато нещата се отвориха, военните се бореха да се конкурират с по-високоплатени компании на тесния пазар на труда, изключително когато фирмите започнаха да оферират типовете преимущества – като финансиране на лицей – които постоянно правеха военните са известен избор. Тези стопански проблеми бяха единствено изострени от внезапното политическо разделяне в страната и страховете на младежите да не бъдат убити или ранени, отивайки на война.

Миналата фискална година, която завърши на 30 септември, флотът, армията и авиацията Всички сили не съумяха да реализират задачите си за набиране на личен състав, до момента в който морската пехота и дребните галактически сили извършиха задачите си. През миналата фискална година армията не съумя да реализира задачата си за набор от 60 000 с 15 000, а другите служби трябваше да се разровят в групите от претенденти със забавено влизане, с цел да изпълнят броя си за набиране.

Миналата година задачата на Военноморските сили беше 37 700, само че службата донесе единствено 31 834. Тази година Чийзман сподели, че е сложил по-висока цел - 40 600. Общият размер на флота за 2024 година е избран на 337 800.

„ Имам потребност от тези моряци. Така че това е разтеглива цел. Казваме на нашите вербовчици да намерят 40 600 души да се причислят към флота “, сподели той. „ Не чакаме да получим толкоз доста. Но ние го вършим. “

Другите служби значително се опълчиха на сходни промени.

Военноморските сили са единствената работа, която набира всеки, считан за новобранец от „ категория четири “, което значи, че са получили 30 или по-малко точки на квалификационния тест. Службата разшири броя на тези новобранци от четвърта категория с аргумента, че редица длъжности - като готвач или помощник-боцман - не изискват общ висок резултат от теста, стига да дават отговор на стандартите за работа.

Армията ще вземе единствено тези претенденти с най-нисък резултат в техния по този начин наименуван Future Solder Prep Course, който им дава седмици на образование и опция да усилят резултата си, с цел да реализиран класа и да се запишат. Военноморските сили разрешават на новобранци с невисок резултат да преминат през курса за подготовка за бъдещи моряци, само че не изисква нараснал резултат, с цел да се включи.

В допълнение, армията и морската пехота изискват тапия за приблизително обучение или еквивалент на GED, а Военновъздушните сили споделиха, че ще одобряват новобранци без тапия единствено в случай че получат 65 или по-висок резултат на квалификационния тест. Тези цифри са доста дребни – единствено 110 от близо 26 900 новобранци от военновъздушните сили, докарани предходната година, са имали или GED, или въобще нямат тапия за обучение.

Други служби цитират опасения, че новобранците с по-ниски резултати може да са повече има възможност да изчезне от образователния лагер или може да сътвори повече дисциплинарни проблеми с течение на времето.

Cheeseman сподели, че има вяра, че най-големият риск е те да се провалят в образователния лагер при по-високи проценти, само че сподели, че разликата не е била забележителна до момента за новобранците с ниски резултати, привлечени предходната година. Като цяло 11,4% от тези новобранци не са приключили подготвителен лагер, спрямо по-малко от 6,5% от моряците с висок резултат.

Той сподели, че водачите на Военноморски сили са говорили за отваряне на набор за хора без приблизително обучение компетенции за известно време в опит да разтеглим набора от евентуални моряци.

„ Най-накрая взехме решение, добре, да тръгваме “, сподели той, добавяйки, че услугата търси други способи да доближи до неизползвани гении. „ Моят мотив за приемането на този риск е, че имаме потенциал за подготвителен лагер. Не запълваме местата. Така че съм подготвен да поема риск. “